Zwolnienie lekarskie (L4) kojarzy się z „ochroną” stosunku pracy, więc naturalnie pojawia się pytanie, czy w…
PrzeczytajZatrudnienie i relacje pracownicze
Czy za święto w sobotę jest dzień wolny – prawa pracownika
Święto wypadające w środę zwykle cieszy – tydzień pracy automatycznie się skraca i wszystko jest jasne.…
Przeczytaj
Pobyt w szpitalu a zwolnienie lekarskie – jak wpływa na wynagrodzenie chorobowe?
Pobyt w szpitalu automatycznie uruchamia szereg konsekwencji prawnych w zakresie ubezpieczenia chorobowego. Dla wielu osób zaskoczeniem…
Przeczytaj
Radzenie sobie z toksycznymi ludźmi w pracy dla lepszego zarządzania firmą
Trudny, niewygodny, strategiczny – taki jest temat toksycznych ludzi w pracy. Warto skupić się na aspekcie…
Przeczytaj
Obowiązki informacyjne pracodawcy według art 29 Kodeksu pracy
Na rozmowach rekrutacyjnych wciąż często pojawia się sytuacja: kandydat podpisuje umowę, ale realne warunki pracy poznaje…
Przeczytaj
Konsekwencje dla pracownika, gdy pracodawca nie płaci składek ZUS
Niepłacenie składek ZUS przez pracodawcę to poważny problem, który może dramatycznie wpłynąć na sytuację pracownika. Choć…
Przeczytaj
Urlop macierzyński a koniec umowy – co warto wiedzieć?
Urlop macierzyński to szczególny okres w życiu pracownika, który wiąże się z licznymi uprawnieniami. Sytuacja staje…
Przeczytaj
Niewykorzystany urlop a zmiana pracy – co musisz wiedzieć?
Zmiana pracy to często ekscytujący, ale i stresujący moment. Wśród wielu kwestii do załatwienia pojawia się…
Przeczytaj
Ile zarabia nauczyciel – aktualne stawki i dodatki
Zawód nauczyciela to jedna z najważniejszych profesji w społeczeństwie, odpowiedzialna za kształcenie przyszłych pokoleń. Kwestia wynagrodzeń…
Przeczytaj
Przejęcie pracowników przez nowego pracodawcę zgodnie z art. 23(1) Kodeksu pracy: co warto wiedzieć?
Przejęcie zakładu pracy przez nowego pracodawcę to proces, który może budzić wiele wątpliwości zarówno wśród pracowników,…
Przeczytaj